成都當地討債律師哪個好勞動與雇傭
發布時間：2023/04/21 點擊量：
勞動與雇傭，無處不在。我們的法律服務，幫助您最大限度地減少沖突，提高工作效率
無論您是用人單位還是勞動者，無論您面臨勞動關系、勞務關系，還是面臨勞務派遣關系、勞務外包關系，無論您需要勞動與雇傭的法律意見，還是勞動與雇傭的周邊法律意見（如就業、歧視、職業病、辦公室安全、股權激勵等），無論您是中國籍勞動者還是外籍勞動者，無論您是跨國公司、金融機構、大型國有公司和貿易組織，還是中小企業、民營企業，您均可通過我們的服務解決問題。
【對于勞動者】我們不僅能以最優方式幫助您維護自己的權利，還會在法律層面為您提供職場行動指導，讓您免受不公正待遇，我們也會讓您了解您的權利邊界，以使您的職場關系變得融洽，減少沖突。
【對于用人單位】我們不僅幫你解決勞動與雇傭的法律問題，還會讓您的勞動戰略符合總體戰略目標，我們不僅確保您遵守現行及試行法規，還會幫助您制定健全的、適應企業文化環境的內部勞動管理政策。我們幫助您更好地了解您的法律義務，同時也讓您知曉你的權利，我們保護您的利益，最大限度地減少沖突，構建和諧勞資關系，提高工作效率。
我們的勞動與雇傭律師在涉及勞動法的當前監管和法律環境的各個方面均是專家，旨在及時為您提供商業性、考慮周全的法律意見。
我們主張“提供有操作性的解決方案”，我們提倡“法律風險的提前防控”，我們是您的防火墻，我們是您的法律管家！
競業**
管理層和員工培訓
監管機構和工會
工作場所安全及工傷
就業與歧視
裁員策略與指導實施
并購交易中的員工安置
雇傭周邊政策
用工管理流程
員工手冊
聘用文件和政策
聘用合同定制
解聘和離職指導
激勵和獎金安排
勞資關系策略和談判
行業勞動爭議研究報告
**型勞動爭議處置方案
勞動爭議訴前解決
勞動爭議仲裁及訴訟代理
